Angajatorii nu pierd absolut nimic pentru ca ei doar transfera ceea ce dadeau pana anul trecut pentru angajati, transfera acestora cei minim 20%, iar statul vine cu diferenta pentru ca acei angajati sa nu piarda absolut nimic. Noi (...) transmitem zilnic (...) aceste sume catre fondul de sanatate astfel incat lucrurile sa mearga normal. Este o schema pentru un an de zile, asa ca lucrurile din acest punct de vedere s-au solutionat", a declarat Teodorovici, citat de bursa.ro.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Secretele vedetelor de la Hollywood pentru un machiaj impecabil. Tehnici și...
Sursa: garbo.ro
-
Venituri de peste 300 de milioane de euro pentru Jumbo, în 2023. Care sunt...
Sursa: retail.ro
-
Cum se poate evita insolvența. Expertul care s-a ocupat de cazul Blue Air:...
Sursa: wall-street.ro
-
Afirmații delirante din partea unui preot: femeile agresate se*ual trebuie să...
Sursa: kudika.ro
-
UniCredit vede oportunități de consolidare în România
Sursa: futurebanking.ro