Cazurile de hartuire sexuala la locul de munca nu afecteaza doar persoanele implicate, ci si compania unde acestea lucreaza, pentru ca implica demotivarea si absenteismul angajatilor, potrivit Liviei Aninosanu, reprezentanta Centrului Parteneriat pentru Egalitate. Aceasta a explicat ca un angajat hartuit isi va lua mai frecvent concedii medicale si va petrece majoritatea timpului de lucru gasind strategii de evitare a agresorului. Desi in Romania nu exista un calcul privind pierderile financiare ale companiilor in care apar cazuri de hartuire sexuala, in SUA studiile din 2003 au aratat ca hartuirea sexuala costa, in companiile mari, 919 dolari pe angajat, a spus Aninosanu.