Un alt motiv de ingrijorare il constituie nerespectarea art. 15 al Conventiei 81 privind pastrarea confidentialitatii pentru lucratorii care depun plangere contra unui angajator. Lipsa de garantii solide ale confidentialitatii lasa loc abuzurilor si intimidarii si descurajeaza eventualele reclamatii.
Dezbaterea privind legislatia romaneasca in domeniul relatiilor de munca a permis reprezentantilor lucratorilor romani sa abordeze si problemele Codului Muncii. Delegatia romana a obtinut din partea OIM posibilitatea de a recurge la asistenta tehnica pentru armonizarea legislatiei romanesti cu conventiile OIM, inclusiv a Codului Muncii. Bogdan Hossu, noul membru al consiliului de administratie al OIM, a declarat ieri, la prezentarea rezultatului participarii delegatiei lucratorilor romani la Conferinta anuala a OIM, ca textul final al proiectului OUG de modificare si completare a Codului Muncii, la unele articole a fost "coafat" de comisia Ministerului Muncii.
Despre autor:
Sursa: Romania Libera
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
She's Next: femeile adună mai ușor oameni. Cum se aplică asta în antreprenoriat?
Sursa: start-up.ro
-
Cora devine Carrefour: până la începutul lunii mai toate hipermarketurile vor...
Sursa: retail.ro
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Creștere de 40% a portofoliului Ecofinance România
Sursa: futurebanking.ro
-
De ce te lasă Dumnezeu să urli de durere?
Sursa: garbo.ro
-
Sondaj: 6 din 10 români vor cheltui până în 600 de lei pentru masa de Paște....
Sursa: wall-street.ro
-
Oana Roman a reacționat după criticile aduse de Selly: Mă amuză foarte tare ...
Sursa: kudika.ro