Legea salarizării unice: medic = profesor

Potrivit reprezentanţilor din Ministerul de Finanţe, legea unică a salarizării va elimina cea mai mare parte a sporurilor din sistemul bugetar, în sensul înglobării acestora în salariul de bază, dar fără depăşirea pragului de 30%. „Există sporuri specifice pentru fiecare domeniu, ce vor fi incluse în lege.

Câteva sporuri de bază, însă, nu vor fi eliminate, cum ar fi sporul de noapte. În domeniul sănătăţii, de pildă, există câteva sporuri ce pot fi legate de salariu. Ar putea fi eliminat, totodată, sporul de antenă pe care îl primesc acum poliţiştii”, a declarat Gheorghe Gherghina, secretar de stat în Ministerul de Finanţe.

Ierarhizare

Săptămâna trecută, oficialii Ministerului Muncii au propus criteriile de echivalare a activităţii din diverse domenii bugetare. Printre acestea se numără importanţa socială a muncii prestate, riscurile asumate în desfăşurarea profesiei, dar şi incompatibilitatea funcţiei.

Un alt criteriu se referă la nivelul studiilor, ceea ce înseamnă că un funcţionar cu doctorat va fi altfel remunerat decât unul cu studii medii. Evaluarea va ţine cont şi de complexitatea activităţii prestate, adică un paznic va fi altfel plătit decât un medic.

Regimul incompatibilităţilor este un alt criteriu de evaluare şi se referă la faptul că unii dintre bugetari nu au voie să mai aibă alte joburi în afară de cel de la stat.

„Sunt nişte principii la care mai lucrăm.Am încercat să echivalăm nişte funcţii din diverse domenii. De exemplu, munca prestată de un profesor de gradul l echivalează cu cea a unui muzeograf şi cu a unui medic primar”, a declarat Răzvan Condurăţeanu, consilier la Ministerul Muncii.

Sindicatele nu sunt de acord

Sindicaliştii susţin că nu vor accepta criteriile propuse pentru că nu există o echivalare corectă a funcţiilor. „Nu a existat o ierarhizare clară a criteriilor convenite cu Ministerul Muncii. A fost doar un set de principii prin care să fie evaluată fiecare funcţie din minister”, susţine Răzvan Bordiceanu, vicepreşedinte al Federaţiei Naţionale a Funcţionarilor din Administraţie.

Vasile Marica, preşedinte al Federaţiei Naţionale a Funcţionarilor din Administraţie, susţine că principiile propuse de Guvern nu sunt viabile. „Pentru că nu ai în spate o creştere salarială, nu ai cum să susţii o astfel de echivalare a funcţiilor.

Nu poţi ca după judecător, pe care îl consideri cel mai important într-o societate, să-l pui pe medic, dacă nu ai cu ce să-l plăteşti. De unde ai bani să-l aduci pe medic sub judecător ca nivel de salarizare?”, declară Vasile Marica.

Banca Mondială, element-cheie

Potrivit secretarului de stat în Ministerul de Finanţe, Gheorghe Gherghina, Ministerul Muncii a început deja consultările cu reprezentanţii Băncii Mondiale, instituţie avizată în elaborarea de strategii bugetare. „Instituţia oferă, de regulă, modele de legi aplicate în state cu economii apropiate de cea a României. Un astfel de model ar putea fi aplicat şi la noi”, a mai spus Gherghina.