In functie de gradul de complexitate, multe salarii ajung si la 10.000 de euro, iar inginerii, petrolistii si specialistii in software sunt cei mai bine platiti.

Astfel, salariile oferite de companiile straine sunt de pana la 10 ori mai mari fata de cele oferite in Romania. Unui arhitect software, ce castiga in tara 2.000-3.000 de euro, i se ofera de catre companiile din Anglia intre 5.000 si 10.000 de euro, in timp ce un inginer in domeniul petrolier castiga in Liban sau in Nigeria intre 7.000 si 10.000 de euro.

Salariul unui muncitor in constructii poate ajunge in Italia si la 3.000 de euro, de pana la sase ori mai mult decat castiga un angajat similar in Romania.

Citeste si:

Specialistii agentiilor de recrutare sustin, insa, ca diferentele dintre salariile oferite de firmele din Romania si cele din strainatate scad odata cu cresterea specializarii salariatului. Un exemplu in acest sens este reprezentanta Karspersky Romania, care, potrivit lui Constantin Ferseta, director de marketing la Neogen, si-a inchis portile din cauza salariilor mari.

In acelasi timp, castigul salarial mediu net al romanilor a crescut cu 24,4% in intervalul iunie 2007-iunie 2008, pana la 1.273 lei (348 euro), potrivit Institutului National de Statistica. Castigul salarial mediu brut a fost in iunie de 1.738 lei (475 euro), cu 2% mai mare decat in luna precedenta.

In iunie, cele mai mari lefuri nete s-au platit in sectoarele de intermedieri financiare (3.220 lei, 881 euro), iar cele mai mici in prelucrarea lemnului si a produselor din lemn si pluta, cu exceptia mobilei (689 lei, 188 euro).