Intrebarea referitoare la consumul de bere se explica prin cerintele postului. Potrivit anuntului de angajare, candidatul ideal trebuie "sa bea bere (optional whisky)".
Cu toate acestea, doar 2 programatori s-au incumetat pana acum sa-si trimita CV-urile la anuntul postat pe eJobs.ro de dezvoltatorul de aplicatii software in domeniul economic, Hinter.
Pe langa consumul de bere sau whisky, alte cerinte la angajare sunt: cunostinte bune de HTML, CSS, SQL, AJAX, programare web si tehnologii web opensource (PHP, MySQL, Firebird), cunostinte minime baze de date relationale (MSSQL, MySQL, Postgres, Firebird, Oracle) etc.
"Cerintele sunt mari din partea noastra", spune angajatorul, "deci trebuie sa doreasca sa invete si sa se afirme". In schimb, firma promite "rediscutarea salariului periodic (in sus, nu in jos)".
Conditie de angajare pentru IT-isti: sa bea bere (optional whisky)!
shutterstock
IT-istii interesati de posturile platite cu minim 500 de euro pe luna trebuie sa raspunda la 5 intrebari: "Cate beri bei pe saptamana?", "Cat dormi pe noapte?", "Stii karate?", "Cati biti are un byte?" si "Ce parere aveti despre OOP?"
Discutii asupra articolului "Conditie de angajare pentru IT-isti: sa bea bere (optional whisky)!":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
noroc ca oamenii nu stiu ce consuma.