Marjele de profit din ciment, in cadere libera Reducerea se datoreaza pe de o parte cresterii cheltuielilor operationale intr-un ritm mai rapid decat cresterea vanzarilor, dar si deprecierii excesive a monedei nationale fata de euro catre sfarsitul anului 2007, generand astfel o pierdere financiara din inregistrarea diferentelor de curs valutar la datoriile exprimate in euro, se arata in comunicatul emis de companie.

Anul trecut, aproximativ 123 de milioane de euro au fost investiti in modernizarea fabricii de ciment din Campulung, programelor de dezvoltare profesionala, lansarii noului tip de ciment Structo si a celor doua unitati de productie, statia ecologica de betoane din Bucuresti-Pantelimon (investitie de 3 milioane de euro) si statia de agregate din Gligoresti, Cluj (3,5 milioane de euro). Mai mult, in ultimii 5 ani, sumele alocate programelor de training si dezvoltare au crescut progresiv, situandu-se in 2008 la un nivel de aproape un milion de euro.

„Nu putem spune sigur ca in acest an vom inregistra o crestere mai mare decat anul trecut, datorita scumpirii creditelor imobiliare si a diferentelor de curs valutar, insa cererea cu siguranta va creste”, declara anterior Markus Wirth (foto), director general Holcim Romania, indicand o crestere de 34,3% a vanzarilor Holcim Romania in primul trimestru al anului, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, pe fondul unei situatii economice nu tocmai favorabile.

Citeste si:

'Ne asteptam ca si in acest an piata sa creasca cu aproximativ 20-25%, comparativ cu anul trecut, a declarat, pentru Wall-Street, Markus Wirth, adaugand ca "este inca destul de devreme pentru a preconiza evolutia profitului mai ales datorita faptului ca o serie intreaga de factori care influenteaza aceasta evolutie au o dezvoltare destul de imprevizibila".

Conform directorului general Holcim Roimania, investitiile companiei planificate pentru 2008 au o valoare totala de 135 milioane de euro si sunt directionate catre o serie de proiecte pentru modernizarea tehnologiei de productie, protectia mediului, dezvoltarea afacerii, sanatatea si securitatea in munca, responsabilitate sociala si dezvoltarea personala si profesionala a angajatilor.