Din documentele semnate de finlandezi cu guvernul regional reiese ca producatorului ii revenea obligatia de a angaja 2.860 de oameni pentru care sa plateasca asigurari sociale. Nokia sustine insa ca atat angajatii externi cat si forta de munca temporara ar trebui sa fie luate in considerare, ajungandu-se astfel la peste 3.200 de locuri de munca. Specialistii germani considera insa ca acest argument nu este valabil in justitie, intrucat, potrivit legislatiei, locurile de munca temporare nu sunt luate in considerare.
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Femeia care rescrie felul în care copiii învață să vorbească
Sursa: start-up.ro
-
Răzvan Ghenu, Arggo: Ne confruntăm cu din ce în ce mai multe atacuri cibernetice
Sursa: retail.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 29 aprilie - 5 mai
Sursa: garbo.ro
-
Revolut are în vedere o creștere cu 40% a angajaților
Sursa: futurebanking.ro
-
Xiaomi, cerere peste așteptări pentru electrica SU7. 75.000 de mașini au fost...
Sursa: wall-street.ro
-
După ce Andreea Bălan l-a blocat pe rețelele sociale, Jador i-a transmis un...
Sursa: kudika.ro