Angajaţii, răsplătiţi cu petreceri şi prime

Petreceri in cele mai vestite cluburi din Capitală, prime şi cadouri pentru cei mici, cu asta şi-au răsfăţat companiile angajaţii pentru munca din acest an. Spre deosebire de anii trecuţi, cand răsplata se baza doar pe o primă, in acest an, firmele prezente pe piaţa romanească au pus accent şi pe distracţia angajaţilor, astfel că nume cunoscute in peisajul muzical autohton au inveselit atmosfera la petrecerile organizate.


Petrecerile de la sfarşit de an sunt cu atat mai importante pentru angajaţi, cu cat petrec cot la cot atat cu colegii, dar mai ales cu top-managementul companiei.


Formaţii celebre au intreţinut atmosfera


"Petrecerea de Crăciun este o ocazie de a strange relaţiile, de a interacţiona.
Este un teambuilding de cateva ore bune pe care fiecare dintre participanţi il aşteaptă. Un astfel de eveniment reuşeşte să ne incarce cu energie", spune Mădălina Nistor, PR manager in cadrul Piraeus Bank. Deşi a avut parte la inceputul lunii decembrie, la petrecerea Piraeus au luat parte peste 1.000 de angajaţi, atmosfera fiind intreţinută de concursuri gen karaoke, dar şi de un concert.

"Evenimentul a avut loc in Kristal Glam Club, iar conceptul a fost cel al unei petreceri tradiţionale, cu dans, dar şi surprize, precum concursuri karaoke sau concertul susţinut de trupa Jukebox. Ţinand cont de numărul de participanţi, locaţie şi concept, un astfel de eveniment trece uşor de cateva zeci de mii de euro", a precizat Nistor. Tot in Kristal s-au distrat şi angajaţii companiei Telemobil.

Şi asta nu a fost tot, pentru că pe langă porţia de distracţie, angajaţii companiei de telefonie mobilă au primit şi un stimulent financiar. "In acest an, pe langă petrecerea de Crăciun, pentru fiecare persoană au mai fost acordate două zile libere in plus faţă de cele prevăzute de lege, un mic cadou corporate constand intr-un ceas de mană şi un cadou financiar", a declarat Carmen Lazar, head of corporate affairs, in cadrul Telemobil.

Potrivit acesteia, in ultimii ani, angajaţii au inceput să reacţioneze pozitiv la zilele libere acordate in plus faţă de cele stabilite prin lege, pentru simplul fapt că permit pe­trecerea unei perioade mai lungi alături de familiile lor. Pentru petrecere in unul dintre cele mai renumite cluburi din Capitală a optat şi Lindab, companie specializată in producţia de sisteme metalice pentru construcţii. Nicoleta Pantea, director de resurse umane in cadrul companiei, spune că această tradiţie se păstrează in fiecare an, artişti de seamă intreţinand atmosfera, astfel că fiecare petrecere se intinde pană in zori.