Problema personalului este de departe cea mai grava situatie, care tinde sa se accentueze din cauza ca Romania nu a reusit sa se adapteze la situatia in care pe piata exista exces de capital si deficit de forta de munca. „Capitalul se duce acolo unde exista forta de munca", a declarat ieri Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR).
La randul sau, Doina Ciomag, director executiv al Consiliului Investitorilor Straini (CIS), spune ca nu s-a facut nimic pentru aplanarea problemei lipsei acute a personalului, care se manifesta de la muncitori pana la middle management. Aceasta a generat cresterea salariilor peste nivelul productivitatii si o mare fluctuatie de personal. „Majorarea salariilor nu are loc in acelasi ritm cu cresterea productivitatii.
Acest lucru duce la denaturarea planurilor de afaceri si a pietei", a aratat Ciomag.Nivelul investitiilor straine in acest an va atinge sapte miliarde de euro, in scadere cu circa doua miliarde euro fata de 2006, an in care a avut loc privatizarea BCR.
Despre autor:
Sursa: Adevarul
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Inițiativa europeană prin care România ar putea recicla mai eficient sticla
Sursa: green.start-up.ro
-
Laura Olaru, antreprenoarea care a pariat totul pe genți: Trebuie să fii un...
Sursa: retail.ro
-
Emi Gal, fondatorul român care facilitează oamenilor lupta eficientă cu cancerul
Sursa: start-up.ro
-
Cum să-ți planifici lista de cumpărături pentru o dietă echilibrată? Ponturi...
Sursa: kudika.ro
-
BNR a autorizat Filbo Pay ca instituție emitentă de monedă electronică
Sursa: futurebanking.ro
-
Zâmbete de 1 Aprilie: Cele mai haioase mesaje pentru Ziua Păcălelilor
Sursa: garbo.ro
-
Studiu: 1 din 2 români își face griji pentru acoperirea cheltuielilor de bază
Sursa: wall-street.ro