Ordonanta, aprobata de guvern si publicata, vineri, in Monitorul Oficial, este o concesie facuta managerilor nemultumiti de modificarile legii societatilor comerciale, aplicate din decembrie 2006, care interzice administratorilor si directorilor sa aiba contracte de munca la societatile pe care le conduc. Astfel, contractele de munca incheiate de administratorii si directorii companiilor nu mai sunt valabile odata cu intrarea in vigoare a ordonantei.


Piedici autohtone

Totusi, acest compromis nu-i satisface intr-o masura mai mare pe oamenii de afaceri. Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR), sustine ca in noua modificare „se ciocneste conceptul modern de guvernare corporativa cu valorile noastre culturale - vechimea in munca, contributia la asigurarile sociale”.