Ministrul muncii a precizat, in cadrul unei intalniri cu oamenii de afaceri din Romania, ca romanii care au vrut sa plece la munca in strainatate au facut-o deja si ca nu se asteapta ca fenomenul sa continue la acelasi nivel, dar le-a explicat angajatorilor ca daca principalul avantaj al Romaniei ramane mana de lucru ieftina, atunci muncitorii vor opta pentru alte tari.
Totodata, Gheorghe Barbu a propus angajatorilor sa ofere, pe langa salariu, si diferitele stimulente pe care legislatia romanesca le permite pentru fidelizarea si pastrarea lucratorilor.
"Legislatia romanesca permite diverse tipuri de stimulente la pachetele salariale, cum ar fi posibilitatea de a participa la pensiile facultative, tichetele de masa si de cresa. Toate acestea pot contribui la mentinerea si atragerea fortei de munca", a spus ministrul muncii.
Firmele trebuie sa ofere pachete salariale atractive pentru mentinerea muncitorilor
Click aici pentru a citi articolul integralClick aici pentru a citi alte articole de pe Wall-Street
Modalitatile de mentinere a muncitorilor romani in tara ar putea fi majorarea salariilor si includerea in pachetele salariale a stimulentelor de genul tichetelor de masa, de cresa sau a fondurilor de pensii facultative, a declarat, citat de NewsIn, ministrul muncii, Gheorghe Barbu.
Sursa: Wall-Street
Wall-Street - alte stiri si articole preluate pe 9AM
Discutii asupra articolului "Firmele trebuie sa ofere pachete salariale atractive pentru mentinerea muncitorilor":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
