Potrivit acesteia programul este destinat unui numar de 850.000 de angajati din Romania, mai exact 9,3% din totalul angajatilor la nivelul anului 2005. "Potentialii beneficiari ai acestor fonduri sunt agentii economici, dar si autoritatile locale, agentiile pentru ocuparea fortei de munca, ONG-urile, scolile si universitatile. Proiectele sunt destinate dezvoltarii capitalului uman, cresterii competitivitatii pe piata muncii, trainingurilor si implementarii unui stil de munca bazat pe principiul invatarii pe toata perioada vietii. Totodata, sunt incluse si proiectele privind integrarea pe piata muncii a populatiei rome, a persoanelor cu dizabilitati si a tinerilor absolventi", a adaugat Aura Raducu.
Despre autor:
Citeste articolul integral in Wall-Street
Sursa: Wall-Street
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Românii de la Rottaprint se extind în internațional: comenzi în 14 țări, în 2023
Sursa: retail.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 22-28 aprilie
Sursa: garbo.ro
-
Cine sunt câștigătorii premiilor RoFintech Awards 2024?
Sursa: futurebanking.ro
-
O companie importantă de logistică și transport achiziționează 100 camioane...
Sursa: wall-street.ro
-
10 Mesaje pe care ar trebui să le lipim prin toată casa ca să le vedem cât...
Sursa: kudika.ro