Reprezentatii societatilor europene si cei ai societatilor cooperative europene cu sediul social in Romania trebuie sa-si informeze si sa-si consulte angajatii romani si sunt obligati sa infiinteze un grup special de negociere care sa reprezinte angajatii.

Guvernul a aprobat doua hotarari privind informarea, consultarea si alte mecanisme de implicare a salariatilor in activitatea societatilor cooperative europene si ale societatilor europene. Hotararile definesc notiunile din domeniu, partile implicate in procesul de informare si consultare, la nivelul societatii europene, respectiv a societatii cooperative europene, precum si continutul si procedurile aferente.

Actele normative reglementeaza procedura privind infiintarea grupului special de negociere care sa reprezinte angajatii din societatile participante sau din filialele, sucursalele sau alte sedii secundare aferente, potrivit NewsIn. Prevederile actelor normative se aplica angajatilor societatilor europene, respectiv societatilor cooperative europene cu sediul social in Romania, precum si angajatilor cu contract de munca in baza legii romane, ai societatilor participante, filialelor, sucursalelor sau altor sedii secundare ale unor astfel de societati cu sediul in alt stat membru al Uniunii Europene sau intr-un stat apartinand Spatiului Economic European.

In societatile europene, in absenta unui acord in urma negocierilor intre reprezentantii lucratorilor si organele competente ale societatilor participante, este necesar sa se prevada anumite cerinte standard care sa se aplice din momentul constituirii societatii. Cerintele standard trebuie sa asigure informarea si de consultarea lucratorilor la nivel transnational, precum si participarea acestora in organele relevante ale societatii, daca o astfel de participare a existat inainte de infiintarea ei la nivelul societatilor participante.

In societatile cooperative europene se va infiinta un grup special de negociere care sa ii reprezinte pe salariatii din entitatile juridice participante sau ale filialelor, sucursalelor sau altor sedii secundare ale acestora. Membrii grupului special de negociere sunt alesi sau numiti proportional cu numarul total al salariatilor prin alocarea a cate unui loc pentru fiecare grup de lucratori salariati in statul respectiv care echivaleaza cu 10% din numarul de lucratori salariati in toate statele membre luate impreuna sau o fractiune din respectivul grup.

Cooperativa reprezinta o forma de intreprindere, prin intermediul careia IMM-urile beneficiaza de acces pe piete, putere comerciala si de cumparare, formare si capacitate de cercetare, precum si de dezvoltarea gestiunii. Cooperativele ofera intreprinderilor o forma potrivita pentru a se angaja in activitati comune pe piata europeana. Prin societatile de tip cooperative europene, organizatiile nationale isi impart riscurile, pastrandu-si in acelasi timp independenta. Cele mai multe dintre cooperative sunt intreprinderi ai caror membri pot influenta deciziile in materie de gestiune.


Despre autor:

Wall-Street

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street


Abonează-te pe


Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.