Numarul angajatilor RomTelecom a fost micsorat, in 2004, cu 5.786 de persoane, pentru acest an estimindu-se o noua reducere de personal, a declarat ieri directorul general al companiei, James Hubley. "Nu putem furniza deocamdata o cifra precisa", a spus acesta.

El a adaugat ca plecarile din 2004 s-au facut la cerere, cu plata unor salarii compensatorii, pentru care RomTelecom a cheltuit circa 50 milioane euro. Compania are in prezent putin sub 18.000 de angajati, ceea ce reprezinta o eficienta operationala de 240 de linii telefonice pe salariat. La sfirsitul anului 2003, RomTelecom avea aproximativ 23.800 de salariati. Cu cit este mai mare numarul de linii pe salariat, cu atit mai eficienta este compania de telecomunicatii, iar costurile sint mai reduse. In medie, societatile de telefonie din Europa occidentala inregistreaza intre 300 si 500 de linii/salariat. Anul trecut, RomTelecom a obtinut un profit net de 107,1 milioane euro, pe fondul unor venituri de 839,1 milioane euro, in crestere cu 5% fata de 2003.

Conform directorului general James Hubley, numarul abonatilor RomTelecom a crescut cu doar 0,2%, iar numarul de abonamente este in prezent de peste 4,337 milioane. La telefoanele fixe RomTelecom s-a vorbit mai putin in 2004, traficul total fiind de 12,182 miliarde de minute, in scadere cu 3% fata de 2003.