In afara Romaniei, cele mai folosite canale de HR sunt Facebook, 76% din respondentii unui studiu spunand ca folosesc aceasta retea pentru a afla informatii despre candidati, Twitter (53%) si LinkedIn (48%). In afara Romaniei, un procentaj covarsitor de oameni de HR folosesc retelele sociale pentru a gasi angajati (91%).
Care sunt principalele motive pentru care angajatii sunt respinsi, din cauza activitatilor pe retele sociale?
Primul motiv este publicarea de informatii neadevarate fata de CV, urmat de o comunicare, in general, defectuoasa. Un al treilea motiv este gasirea de posturi critice la adresa fostului angajator precum si comentarii si poze nepotrivite, scrie Wall-Street.
Ce informatii din profil ii fac pe oamenii de HR sa ii angajeze?
In primul rand conteaza o impresie generala buna, urmata de abilitati de comunicare solida. Creativitatea si conformitatea cu CV-ul sunt de asemenea atuuri importante, precum si cultura generala solida, referinte bune. Interesant estem faptul ca premiile si recunoasterile nu conteaza atat de mult.
Citeste integral pe Wall-Street.ro
Cum respingi un angajat in baza informatiilor de pe retelele sociale?
Principalul motiv pentru care companiile resping angajatii in baza informatiilor de pe retele sociale, si in special Facebook, este descoperirea de informatii neadevarate fata de CV-ul trimis companiilor, in timp ce impresia generala buna deschide mai usor usile persoanelor, sustine Madalina Uceanu, career coach si senior HR advisor la CareerAdvisor.
Cuvinte cheie:
retea de socializare
Discutii asupra articolului "Cum respingi un angajat in baza informatiilor de pe retelele sociale?":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
este nedrept
(5 comentarii, 38 vizualizari)
deci omul nu are voie sa flirteze pe net sau sa intretina prieteniii sau sa comenteze de doreste? in afara timpului de program? daca evident nu intreprinde vreo activitate infractionala! da in...
falimentul, circ pus la cale de politicieni romani
(1 comentariu, 20 vizualizari)
