Directorul de tara al Manpower Romania, Valentin Petrof, a declarat ca perspectivele optimiste au fost determinate de asteptarile angajatorilor din industria prelucratoare si constructii.
"Se observa semne de imbunatatire a activitatii de angajare la nivel regional si la nivel de sectoare, indicand ca angajatorii sunt din ce in ce mai increzatori in revenirea pietei fortei de munca. Dat fiind acest context, ne asteptam sa vedem din ce in ce mai multe miscari pe piata, intrucat foarte multi inidivizi au asteptat semne de revenire inainte de a reincepe cautarea unui loc de munca ori a unor noi oportunitati", a afirmat el, conform MEDIAFAX.
Previziunea Neta de Angajare este calculata ca diferenta intre procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a angajarilor.
- Care sunt perspectivele?
Angajatorii din toate cele opt regiuni analizate prognozeaza o crestere a nivelului angajarilor pe tot parcursul trimestrului 3. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din Sud-Est (Perspectiva Neta de Angajare de 35%). Cresteri solide ale volumului de personal sunt anticipate atat in Nord-Vest, cat si in Sud, unde sunt raportate previziuni de +23%. Angajatorii din Vest prognozeaza o piata a muncii caracterizata de un climat activ in ceea ce priveste angajarile, cu o perspectiva de +22%.
O evolutie pozitiva este anticipata in toate cele zece sectoare de activitate analizate. Angajatorii din sectorul industria extractiva raporteaza planuri majore de angajare, cu o Previziune Neta de Angajare de +34%. Perspective puternice de angajare sunt anticipate in constructii si in industria prelucratoare (+27%), hoteluri si restaurante +25%), respectiv comertul cu ridica si cu amanuntul (+22%). Si in administratia publica si servicii sociale angajatorii anticipeaza noi locuri de munca (+15%).
Perspectivele de angajare raman variate in regiunea Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA), cu tendinte pozitive in 17 dintre cele 21 de state participante la studiu.
Compania Manpower Romania este specializata in recrutare permanenta, temporara si pe baza de contract, evaluare si selectie, formare profesionala, externalizare si consultanta in domeniul resurselor umane, functionand prin intermediul a 11 agentii, in Bucuresti, Timisoara, Brasov, Cluj-Napoca, Craiova, Iasi, Ploiesti si Pitesti.
