Angajatori de top

Vreti sa va angajati si nu stiti unde ar fi mai bine sa aplicati? Topul celor mai bune 50 de companii pentru care sa lucrezi, publicat astazi de revista "Capital", este un bun punct de plecare. Puteti afla astfel mai multe informatii despre bucataria companiilor, cum sa promovati, ce asteapta angajatorul de la subalterni, precum si ce recompense puteti primi: bonusuri materiale, excursii sau traininguri in strainatate.

S-ar putea reprosa faptul ca, in ciuda stradaniei autorilor, topul a iesit oarecum la gramada: firme romanesti cu multinationale, din domenii cu conditii de munca diferite. De pe lista lipsesc unele nume mari, bine cunoscute. Sunt companii la care multi si-ar dori sa se angajeze, cum ar fi Coca-Cola, Connex si alte cateva, dar care, din diferite motive, nu apar in Top 50.

In ciuda lipsurilor care i se pot reprosa, topul are o semnificatie aparte pe piata, fiind primul de acest gen. Daca in tarile dezvoltate, precum Statele Unite, astfel de topuri apar, de zeci de ani, cu regularitate, topul revistei "Capital" este primul din Romania.
Clasamentul a fost realizat de redactorii "Capital", in colaborare cu Institutul de cercetare a pietei - Gfk Romania, care au stabilit criteriile de evaluare. Initial au fost selectate 260 de companii, cele mai importante din Romania din punctul de vedere al cifrei de afaceri si al numarului de angajati.. Mai putin de jumatate din acestea au acceptat sa participe la studiu, invocand motive diferite: fie ca erau nepregatiti sau in reorganizare. Peste 110 firme au acceptat insa provocarea si au trimis datele necesare. In cele 6 luni cat a durat proiectul, realizatorii au intervievat circa 2.000 de angajati. Redactorii "Capital" au marturisit ca punctajele au fost calculate de Gfk astfel incat, atunci cand au scris materialele despre fiecare firma in parte, nu au stiut pe ce loc se afla aceasta, in ciuda intrebarilor insistente ale directorilor. Clasamentul a fost divulgat realizatorilor topului abia la final.

Oferte seducatoare pentru salariati

1. Pfizer Romania - ofera angajatilor masini Peugeot 407 sau Volkswagen Passat, servicii medicale gratuite, acces la sali de fitness, pranz gratuit, lectii de engleza

2. Policolor - salarii mari si pachet medical complet; se lucreaza doar 10 luni pe an

3. Cosmetics Oriflame Romania - poti fi coleg chiar si cu rudele, iar angajatele merg de doua ori pe saptamana la salonul de infrumusetare al companiei

4. Quadrant Amroq Bewerages - bar de billiard in sediul companiei, unde angajatii se intalnesc seara; sunt trimisi la cursuri in strainatate

5. TNT Romania - asigurarea medicala platita de serviciu, iar pentru timpul liber se inchiriaza terenuri de fotbal sau tenis

6. Sensiblu - petrecere cu premii pentru copii si adulti de 1 iunie, reduceri pentru produsele cosmetice achizitionate de angajati

7. Kentuky Fried Chicken (KFC) - vacante, bonusuri, training si petrecere de ziua fiecarui angajat

8. Atlassib - daca nu au permis de conducere, firma plateste scoala de soferi

9. Siveco Romania - bonuri de masa, masina, telefon si asigurare medicala. Programul de lucru este flexibil

10. KPMG Romania - prime de performanta, teambuilding, servicii medicale si tratament pentru toata familia. Din cand in cand organizeaza campionate de fotbal, volei si baschet

11. Dedeman - investeste anual 50.000 de euro pentru pregatirea salariatilor, credite la dobanda zero si materiale de constructii la pret preferential

12. McDonand’s Romania - o camera unde angajatii se pot recrea, cu calculatoare conectate la internet si televizoare

13. Pizza Hut - concediu pentru studenti in timpul sesiunii

14. Petromservice - salarii mari, birouri spatioase, oportunitati de promovare. Firma cotizeaza cu 50% la sumele platite de angajatii-parinti la crese, gradinite si deconteaza biletele de tratament

15. Rompetrol - servicii medicale platite de companie, evaluarile tuturor angajatilor sunt publicate pe pagina Intranet

16. UPC Romania - birouri cu aer conditionat, sampanie si aperitive in zilele de nastere ale angajatilor. Periodic, se desemneza angajatul lunii, care primeste o cina din partea societatii

17. Porsche Romania - pachet medical premium la Centrul Medical Unirea, al 13-lea salariu, telefon mobil si 23 zile de concediu

18. Marriott - in primele trei luni de la angajare, o noapte gratuita cu partenerul in camerele de lux ale hotelului

19. Avon - Card cu discounturi la salile de fitness, paintball si servicii medicale

20. Procter&Gamble - delagatii in strainatate unde salariatii sunt cazati la hoteluri de patru stele, asistenta medicala la clinici private cu discount 90%.

Despre autor:

Redactia 9am

Mai multe