Companii de top platesc si zeci de mii de euro firmelor de recrutare care nu trebuie decat sa convinga un om, de obicei de la concurenta, sa-si schimble locul de munca. E drept, acestia sunt oameni rari, extrem de capabili si la fel de vanati. O misiune grea, de durata, dar care, la sfarsit, ofera un cec gras.

Niciodata la rubrica angajari, in ziare, nu o sa vedeti anunturi de genul: "multinationala, angajez manager. Salariu - 12.000 de euro". Nu-si au rostul. E vorba deja de tranferuri de top. Un fel de Champions League al marilor companii.