Potrivit studiului realizat de Sirota, doar 36% dintre
angajatii pictisiti cred ca isi pot folosi pe deplin cunostintele, fata de 74%
dintre cei care realizeaza un volum echilibrat de munca. Doar 38% dintre cei
care spun ca au prea putin de facut se simt impliniti pe plan personal, spre
deosebire de 73% dintre cei care au echilibru in viata profesionala. Angajatii
care spun ca au prea putine de facut sunt mai stresati decat ceilalti, desi au
mai mult timp liber.