Angajatorii vor fi obligati sa le plateasca angajatilor despagubiri pentru daune morale numai daca acestea sunt prevazute in contractul de munca, a hotarat, potrivit Mediafax, Inalta Curte de Casatie si Justitie. Decizia a fost luata ca urmare a sesizarii procurorului general al Romaniei cu un recurs in interesul legii in legatura cu aplicarea dispozitiilor articolului 269 alineatul 1 din Codul Muncii. Articolul respectiv, recent modificat, arata ca "angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul".