Personalul din spitale este nemultumit de salarii si de slaba dotare cu aparatura a unitatilor.

Aproape jumatate (44,5%) dintre angajatii din sistemul sanitar (medici si asistenti) vor sa plece din Romania sa lucreze in strainatate, deoarece sint nemultumiti de salarii si de lipsa dotarilor din spitalele noastre. Potrivit unui sondaj efectuat de Fundatia „Ana Aslan" pe un esantion reprezentativ, peste 50% dintre respondenti au declarat ca ar vrea sa studieze in strainatate.

Destinatiile preferate ale tinerilor sint Anglia, SUA, Australia si Elvetia, se mai arata in studiu. Anglia este in topul optiunilor in special pentru persoanele cu virste intre 30 si 40 de ani, iar Australia este cautata cu precadere de catre cei cu un venit sub 300 de euro. Absolventii ar ramine in Romania daca ar avea un salariu intre 500 si 1.000 de euro, potrivit cercetarii, in conditiile in care majoritatea tinerilor chestionati cistiga intre 300 si 500 de euro.

Salarizarea este urmata, ca motiv de nemultumire, de managementul prost (55,5%) si de inechitatea actului medical (22,2%), acesta din urma insemnind ca nu toata lumea ajunge la servicii medicale de calitate. Peste doua treimi dintre respondenti (67%) spun ca nu ar accepta sa plece sa lucreze in strainatate pentru o munca inferioara ca si prestigiu si calificare celei pe care o au in prezent. De asemenea, dintre cei care vor sa plece, un numar destul de mare afirma ca s-ar intoarce in Romania dupa cinci sau sapte ani de munca in afara tarii.

„Exista doua motivatii ale migratiei in masa a personalului medical. Prima dintre ele se refera la sistemul de salarizare destul de subtire al medicilor. Al doilea motiv este pur tehnologic. Cei care fac medicina o fac cu pasiune si este greu sa faci scoala timp de noua pina la 13 ani, perioada in care multi se trezesc sefi de banci, iar tu, ca medic, te trezesti la virsta cind ar trebui sa-ti intretii familia si vezi ca nu poti", a declarat Florian Popa, rectorul Universitatii de Medicina si Farmacie „Carol Davila" din Bucuresti.

Rectorul a mai precizat ca procentul medicilor valorosi care au parasit Romania a crescut in ultimii ani, ceea ce a facut ca multe zone din tara sa ramina fara personal medical. Dotarea tehnologica a centrelor medicale nu ofera un suport pentru afirmarea personalitatii unui medic, Florian Popa atragind atentia ca fenomenul migratiei ar trebui stopat prin legislatie.