O alta propunere a procurorului Santion facuta ministrului David este ca Oficiul pentru Protectia Martorilor sa treaca in structura Ministerului Justitiei, intrucat activitatea sa "are mult mai mare legatura cu Justitia decat cu Politia". "Exista semnale potrivit carora anumiti sefi din Politie s-au interesat in mai multe randuri de chestiuni cuprinse in dosarele celor care beneficiaza de acest gen de protectie. Sau au fost cazuri de "apropiere excesiva" intre politisti si martorii protejati, dintre care unii pot fi, stiti foarte bine, interlopi notorii care au nevoie de protectie pentru ca au tradat", a precizat Santion. O alta problema este cea a politiei judiciare. "In momentul de fata, eu si cu dumneavoastra platim trei politii judiciare: a DNA-ului, a DGA-ului si politia judiciara a IGPR-ului, adica acei politisti judiciari care lucreaza in IPJ-uri si in sediile de politie din localitati. Normal este ca toate acestea sa fie adunate intr-o Directie Generala de Politie Judiciara care sa fie in subordinea directa a ministrului, evident, dupa o cercetare corect si constructiv facuta", a declarat Santion.
"Nepotism, rubedenii, cumetrii"
In ceea ce priveste Agentia Nationala Antidrog (ANA), procurorul Santion considera ca "pozitionarea" acesteia trebuie "regandita", in conditiile in care jumatate din angajatii ANA sunt sefi si tinand cont de faptul ca exista Directia Generala de Combatere a Crimei Organizate si Antidrog (DGCCOA) si Directia de Investigare a Infractiunilor de Crima Organizata si Terorism (DIICOT). Potrivit lui Marian Santion, si Institutul pentru Cercetarea si Prevenirea Criminalitatii si Agentia Nationala Impotriva Traficului de Persoane ar trebui "reconfigurate in raport de o alta strucutura", primul, spre exemplu, de DGA si al doilea pe langa DGCCOA. "Nepotismul, devenit deja fenomen, impiedica profesionalizarea rapida (...) Multi dintre oamenii buni nu mai progreseaza, pentru ca stiu ca nu au aceleasi sanse de a ajunge in functii de conducere ca altii. De ce sa ne ferim? In sistem sunt si legaturi de rudenie, si cumetrii, si altele asemenea", este de parere Marian Santion. El a dat exemplu tarile din vestul Europei unde acelasi om nu poate ocupa aceeasi functie de conducere mai mult de cinci ani, el fiind mutat, prin rotatie, sau avansat. "La noi in minister sunt sefi care, de 20 de ani, ocupa aceleasi functii de conducere. Cum sa se gandeasca un tanar capabil ca are sanse egale sa creasca cu cele ale unei rude de sef care a venit in minister inainte de '89?", se intreaba consilierul ministrului Cristian David. (D.E.I.)
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Secretele vedetelor de la Hollywood pentru un machiaj impecabil. Tehnici și...
Sursa: garbo.ro
-
Venituri de peste 300 de milioane de euro pentru Jumbo, în 2023. Care sunt...
Sursa: retail.ro
-
Afirmații delirante din partea unui preot: femeile agresate se*ual trebuie să...
Sursa: kudika.ro
-
UniCredit vede oportunități de consolidare în România
Sursa: futurebanking.ro
-
Problemă majoră la Tesla Cybertruck. Toate modelele vândute trebuie să se...
Sursa: wall-street.ro