Doar 43% dintre angajatii romani, cu virste de pina in 35 de ani se declara bine platiti, iar 20% ocupa functii de conducere.

Aproape 80% dintre tinerii angajati din Romania considera ca lucreaza intr-un mediu colegial placut, iar 75% se declara multumiti de relatia pe care o au cu superiorii.

Cei mai satisfacuti de locul de munca sint tinerii din zona Bucuresti-Ilfov, 54%, urmati de cei din Sud-Est si Vest, cu 38%, in timp ce media la nivel national este de 35%. Cel mai mic grad de satisfactie privind locul de munca se inregistreaza la tinerii din Sud si din Nord-Vest. De asemenea, in ceea ce priveste siguranta locului de munca, aceasta este resimtita de peste 69% dintre ei, in timp ce ponderea celor care declara ca pot lua initiativa si ca isi pot folosi capacitatile si cunostintele invatate in scoala se apropie de trei sferturi. Acestea sint citeva dintre concluziile studiului din 2007 privind situatia tinerilor din Romania, realizat de Agentia Nationala pentru Sprijinirea Initiativelor Tinerilor (ANSIT).

Cercetarea care se face anual in rindul tinerilor a mai scos la iveala si alte aspecte legate de raportarea tinerilor la locul de munca. Aproape jumatate dintre ei considera ca exista sanse importante de promovare la actualul job, ceea ce reprezinta un element de motivare pentru tineri. Cei mai increzatori si multumiti sint cei cu studii postuniversitare, in proportie de 64%, urmati de cei cu studii universitare. Satisfactia crescuta fata de locul de munca este specifica insa si anumitor pozitii socio-profesionale, cum ar fi cea de manager, aflata pe primul loc, urmata de cea de intelectual sau functionar public. Insa studiul mai arata ca maistrii si tehnicienii sint mai multumiti de jobul lor decit cei care lucreaza in comert sau pe piata serviciilor.

Daca studiile superioare aduc satisfactie la locul de munca pentru cei mai multi tineri, doar 16-17% dintre ei cred intr-o mare masura ca scoala romaneasca raspunde nevoilor pietei si le evalueaza corect cunostintele. In plus, 36% dintre ei considera ca scoala reprezinta cel mult o baza necesara fixarii cunostintelor si a competentelor generale. In ceea ce priveste metodele de predare/evaluare, doar 21% dintre tineri apreciaza ca scoala angajeaza in mare masura elevii in procesul de invatare si 16% cred ca aceasta organizeaza activitati extrascolare interesante.

In ceea ce priveste semnificatia jobului in viata tinerilor, aproape 60% dintre ei au declarat ca munca este foarte importanta, peste 35%, destul de importanta, si doar aproape 5% o considera putin sau deloc importanta. Aceste procente situeaza munca pe locul al doilea in topul prioritatilor tinerilor, dupa familie, care este considerata foarte importanta pentru aproape 85% dintre ei, potrivit studiului ANSIT. Pe locurile urmatoare, dupa munca, tinerii plaseaza scoala, religia, timpul liber si prietenii.

Tinerii cu virste intre 30 si 35 de ani sint cei care pun cel mai mult pret pe familie in raport cu munca, in timp ce aceasta are o valoare mai mica pentru cei intre 15 si 19 ani, care pretuiesc mai mult prietenii.

Studiul despre situatia tinerilor romani in 2007, pe www.cotidianul.ro/select