Mai multe posturi de functionari europeni au fost scoase la concurs pentru salarii lunare care ajung sa depaseasca sase mii de euro.

Europa cauta auditori financiari pentru salarii de 6.500 de euro, adica dublu fata de sumele oferite in Romania pentru acelasi nivel de expertiza. Acesta este cel mai strins raport de salarii Romania-Uniunea Europeana.

Specialistii in resurse umane sint platiti cu 3.000 de euro, adica de patru ori mai mult decit in tara. O secretara poate obtine un salariu de 2.700 de euro. 20 septembrie, ora 12.00, este data-limita a depunerii candidaturilor pentru trei joburi de senior audit officer oferite romanilor, potrivit portalului European Personnel Selection Office (EPSO).

Printre cerintele pe care candidatul ideal trebuie sa le indeplineasca se numara diploma universitara, in cazul in care facultatea urmata are o durata de patru ani, sau un an de experienta profesionala in domeniul de specialitate, plus diploma de studii, in cazul in care perioada universitara este de trei ani.

In ceea ce priveste experienta profesionala de specialitate, durata minima trebuie sa fie de cel putin zece ani, din care opt ani sa fi indeplinit sarcini relevante domeniului de audit si trei intr-o functie de manager.

Totalul de zece ani de experienta se calculeaza prin acumularea celor patru, respectiv trei ani universitari, plus experienta profesionala. A doua conditie este ca doritorii sa cunoasca limba romana si o a doua limba oficiala, de circulatie europeana: engleza, franceza sau germana.

In completarea aplicatiei online, candidatul trebuie sa printeze si sa adauge formularul de de pe site-ul EPSO, semnat si insotit de toate documentele de suport, pe care sa le expedieze prin posta pina la termenul-limita de 20 septembrie.

Pozitii multiple de joburi, mai ales in domeniul resurselor umane, ofera si Haga, Olanda, potrivit eurojust.europa.eu.

Mai precis, posturile vacante, cu termen de inscriere pina pe 19 septembrie, sint de secretara a presedintelui Colegiului Eurojust, asistenti pentru recrutare, dezvoltarea carierei si a formarii profesionale, pozitii din cadrul departamentului de resurse umane.

Pentru postul de secretara, pentru un contract de cinci ani, sint necesare diploma universitara, trei ani de experienta profesionala in domeniu, cunostinte temeinice ale unei limbi oficiale europene si cunostinte satisfacatoare ale unei a doua limbi europene.

Conditiile de selectie a dosarelor pentru pozitiile deschise din domeniul resurselor umane sint similare, singura diferenta fiind salarizarea, care incepe de la 3.000 de euro.