New technology. Asa s-ar defini noul trend de pe piata muncii in ceea ce priveste specializarile cele mai cautate: ingineri, specialisti IT, cercetare si comunicatii.

Specialistii in resurse umane au constatat ca, in ultimul timp, anumite specializari au avut un trend ascendent in ceea ce priveste cererea angajatorilor de pe piata din Romania. Astfel, la mare cautare sint inginerii, analistii pe servicii clienti, de tipul call-centre/help desk support, reprezentantii medicali si specialistii IT, potrivit lui Dacian Chilat, Area Manager la Adecco Resurse Umane. In plus fata de acestea, cerere crescuta va fi si pentru domeniile cercetare si comunicatii, in timp ce altele deja exploatate, cum ar fi industria, constructiile sau domeniul bancar, „se vor stabiliza in urmatorii ani", este de parere Ariel Ungureanu, consultant HR la Barnett McCall Recruitment.

Sectoarele de activitate in care absolventii isi pot gasi mai usor de munca, pentru ca cererea este mai mare, dar si pentru ca presupun o specializare universitara, sint „ingineria - cu specializarile mecanica, transporturi, electrotehnic, energetic, IT- cu specializarile programare in Java, networking, baze de date, SAP, dar si in domeniul financiar-contabil", este de parere Chilat. El spune ca a constatat si „o cerere din ce in ce mai mare pentru pozitiile tehnice, altele decit ingineri, care necesita din punctul de vedere al pregatirii colegiul (3 ani)". Ungureanu concluzioneaza ca „anul acesta se cauta tineri in domeniile in puternica dezvoltare, constructii, bancar, IT&C".

Insa specialistii in resurse umane atrag atentia ca o parte dintre aceste domenii atractive si disponibile presupun si accesul dificil al angajatilor. „Un domeniu in care, desi cererea este foarte mare, se intra foarte greu este domeniul vinzarilor, unde companiile doresc sa angajeze doar personal cu experienta si studii de specialitate. Foarte greu se angajeaza personal si in IT, din cauza cerintelor foarte ridicate ale angajatorilor, mai ales in ceea ce priveste specializarile de nisa, sau a pozitiilor care necesita un nivel ridicat al experientei", spune Dacian Chilat.

Cele mai cautate joburi pe net Clasamentul domeniilor in care se gasesc cele mai multe posturi vacante, publicat pe BestJobs.ro, pozitioneaza pe primul loc vinzarile, cu aproape 2.000 de oferte de locuri de munca, urmate de software/tehnologii, cu peste 1.300 de joburi, finante-contabilitate, cu aproape 900, si ingineria, cu 825. Cele mai putine locuri vacante sint din voluntariat, 12, agricultura, pescuit si silvicultura, 37, si protectie si paza, 27. Zonal, Bucurestiul se afla in topul oraselor cu cele mai multe joburi scoase la concurs, aproape 5.700, urmat de Timisoara, cu 660, si de Cluj-Napoca, unde sint peste 550 de joburi vacante.

Statul, arbitru la angajare Oferta patronilor, contabilizata de stat prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, arata aceeasi cautare pentru functia de inginer, la nivelul persoanelor cu studii superioare. Astfel, pentru perioada 3-10 mai, erau scoase la concurs 921 de locuri de munca pentru posesorii de diplome universitare. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri - 411 joburi, pentru functia de consilier economist in management, aproape 50 de locuri de munca, inspector de specialitate in administratia publica - 31, proiectant sisteme informatice - 28, analist servicii client - 25. Mai putin cautati au fost medicii stomatologi, arhitectii de cladiri sau chimistii.