Pentru a testa piata si politica adversarilor, specialistii in HR se inscriu ei insisi pe site-uri de recrutare.

Expertii in resurse umane trebuie sa faca spionaj pentru a afla ce salarii ofera concurentii si ce planuri de viitor au.

Despre autor:

Cotidianul

Sursa: Cotidianul


Abonează-te pe


Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.