Si in Romania companiile private platesc prima de concediere. Un astfel de exemplu este grupul Flamingo pentru care procesul de eficientizare a costurilor necesar aducerii companiei pe profit, a presupus si concedierea a aproximativ 260 de persoane „de la centru". Costurile concedierilor platite de grup s-au cifrat la aproximativ 100.000 de euro, potrivit oficialilor companiei. Un calcul arata ca unui salariat i-au revenit dupa concediere aproximativ 400 de euro. Oficialii Flamingo sustin ca banii cheltuiti cu fostii angajati au reprezentat una dintre cheltuielile „mai putin obisnuite" ale companiei in primul trimestru al anului. Cuantumul platilor compensatorii creste o data cu vechimea angajatului concediat. In cazul managerilor, valoarea platilor compensatorii in caz de concediere se negociaza chiar in momentul angajarii.