"Discriminarea bazata pe stilul de viata ridica intrebarea: care este granita dintre dreptul angajatorului de a impune anumite cerinte la locul de munca si libertatea angajatului de a-si alege stilul de viata? Discriminarea este un fenomen insidios, multidimensional, schimbator si de aceea greu de cuantificat", ne-a declarat Cristina Mihes, reprezentantul BIM in Romania. Ea a subliniat ca, in pofida unor progrese inregistrate in privinta statutului femeilor pe piata muncii, discriminarea cauzata de graviditate si statutul familial pare a fi in crestere in anumite tari. In plus, in toate statele membre ale UE, castigul mediu brut pe ora obtinut de femei este cu 15% mai mic decat cel al barbatilor, la nivelul intreprinderilor.
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
S-a deschis încă un mall în România: peste 100 de milioane de euro investiți...
Sursa: retail.ro
-
Femeia care rescrie felul în care copiii învață să vorbească
Sursa: start-up.ro
-
Ne plângem de prețurile locuințelor, dar România e țara cu cele mai...
Sursa: wall-street.ro
-
5 jocuri de jucat cu copiii în zilele ploioase
Sursa: garbo.ro
-
Oana Radu a pierdut în instanță în fața fostului soț, Cătălin Dobrescu!...
Sursa: kudika.ro
-
Finanțare de 31,4 milioane euro de la OTP Bank România pentru Nusco Imobiliara
Sursa: futurebanking.ro
