Compania Michelin incalca grav legislatia romaneasca, afirma presedintele FSS Metarom
Compania Michelin incalca grav legislatia romaneasca a muncii si exploateaza lucratorii romani, a declarat astazi in cadrul unei conferinte de presa, Mircea Scintei presedintele Federatiei Sindicatelor Siderurgistilor Metarom. Sindicalistii acuza com
Compania Michelin incalca grav legislatia romaneasca a muncii si exploateaza lucratorii romani, a declarat astazi in cadrul unei conferinte de presa, Mircea Scintei presedintele Federatiei Sindicatelor Siderurgistilor Metarom. Sindicalistii acuza compania multinationala Michelin ca impune angajatilor un program de lucru inuman, ca nu aplica normele de personal, timpul de munca conform Codului Muncii, ca angajeaza lucratori in principal cu un contract de munca pe o perioada determinata, ca nu respecta modalitatea de acordare a concediului de odihna prevazut de lege si ca obstructioneaza activitatea sindicatului. "Angajatii lucreaza sapte zile din sapte in tura continua chiar daca fluxul de productie nu o cere. Ei presteaza ore suplimentare pe care patronii incearca sa le mascheze prin compensarea lor sub forma de prime. Normele sunt foarte mari oamenii sunt extenuati, nu le pot indeplini intotdeauna, iar ca o consecinta angajatorii le taie din salariu. Nu avem regulament de ordine interioara iar contractul individual de munca se negociaza pe o perioada determinata. Astfel noii angajati sunt santajati ca, daca nu se conformeaza regulilor impuse de patron-ore suplimentare, norme foarte mari, chiar neaderarea la sindicat - nu li se va reinoii contractul de munca", sustine presedintele sindicatului Romsteel Cord, Liviu Adrian Ilies.
Cronica Romana - alte stiri si articole preluate pe 9AM
Discutii asupra articolului "Compania Michelin incalca grav legislatia romaneasca, afirma presedintele FSS Metarom":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
