4 Octombrie 2006
Managerii de la Siemens au decis sa renunte la o crestere salariala de 30%, reprezentand un total de 5 milioane de euro, si sa contribuie cu suma reprectiva la un fond de sprijinire a angajatilor, informeaza Financial Times.
Compania germana
Managerii de la Siemens au decis sa renunte la o crestere salariala de 30%, reprezentand un total de 5 milioane de euro, si sa contribuie cu suma reprectiva la un fond de sprijinire a angajatilor, informeaza Financial Times.
Compania germana de telefonie mobila, care a suferit pierderi insemnate in ultima vreme, a fost preluata anul trecut de grupul taiwanez BenQ, care a lansat la finele saptamanii trecute un plan de lichidare a unitatii de telefonie mobila. Aceasta mutare s-ar putea traduce in concedierea a 3.000 de angajati, ceea ce, combinat cu cresterile salariale substantiale planuite pentru directori, au starnit critici in societatea germana, nu numai de la sindicate, dar si de la membri ai Guvernului, inclusiv de la cancelarul Angela Merkel.
Decizia Consiliului de Administratie de la Siemens a fost deja aplaudata de purtatorul de cuvant al cancelarului Merkel, precum si de alti politicieni si lideri de sindicat, iar compania a declarat ca ia in considerare si reangajarea unor lucratori concediati de BenQ.

Despre autor:

Curierul National

Sursa: Curierul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.