PARTENERI. Anne Bruce este de parere ca cel care detine o pozitie executiva trebuie sa incerce sa-si faca subordonatii sa se simta parteneri, mai mult decat simpli angajati, in interiorul organizatiei comerciale, explicandu-le acestora rolul propriu in firma, prezentandu-le principiile de functionare a acesteia si punandu-le in fata intreaga imagine a mecanismului organizational. Un manager bun, adica persoana aflata intr-o pozitie de conducere si care da dovada de inteligenta trebuie, dupa Anne Bruce, sa incurajeze asumarea inteligenta de riscuri, sa construiasca o relatie de incredere cu subordonatii si sa lucreze pentru cresterea atitudinii si gandirii pozitive a acestora.
Un manager bun trebuie sa se implice mai mult in construirea echipei proprii, dar si sa creeze o atmosfera relaxanta in mediul de lucru, bazata pe sinceritate si comunicare reala.
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Femeia care rescrie felul în care copiii învață să vorbească
Sursa: start-up.ro
-
5 jocuri de jucat cu copiii în zilele ploioase
Sursa: garbo.ro
-
Oana Radu a pierdut în instanță în fața fostului soț, Cătălin Dobrescu!...
Sursa: kudika.ro
-
Patronatele Bancare și federațiile sindicale au semnat noul Contract Colectiv...
Sursa: futurebanking.ro
-
Răzvan Ghenu, Arggo: Ne confruntăm cu din ce în ce mai multe atacuri cibernetice
Sursa: retail.ro
-
Soarele răsare din Vestul României: Județul Arad pregătește un nou parc...
Sursa: wall-street.ro