Salariatii ar trebui sa primeasca venitul minim pe economie marit, adica 370 RON pe luna, retroactiv din luna aprilie, spune Inspectoratul Teritorial de Munca.

Patronii nu stiu insa de la ce data si daca trebuie sa plateasca angajatilor salariul marit. Neintelegerea a fost creata de data la care actul aditional la Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National (CCMUNN) a fost publicat in monitorul oficial, adica 2 mai, si data din textul actului aditional de la care ar trebui sa se aplice, adica 1 aprilie. Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti a primit sesizari de la angajatorii care nu stiu daca trebuie sa plateasca salariul minim pe economie marit cu 40 de lei noi. ""Am primit circa zece sesizari din partea unor patroni. Acestia vor sa stie daca trebuie sa plateasca angajatilor retroactiv suma de 40 de lei, pentru aprilie si mai. Asteptam sa se rectifice acel act aditional pentru a sti exact ce sa raspundem"", a spus Paul Dobrescu, inspector-sef adjunct ITM Bucuresti.
In Romania, la ora actuala exista doua venituri minime brute, respectiv cel stabilit prin hotarare de guvern si unul stabilit prin negociere. ""Este o situatie care a fost raportata si Comisiei Europene"", dupa cum spune Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical. Acesta sustine ca toate patronatele ar trebui sa plateasca angajatilor venitul minim brut garantat de 370 RON. Conform Codului Muncii salariul de baza minim brut pe tara se stabileste prin Hotarare a Guvernului. Angajatorul este obligat sa garanteze un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara. Conform actului aditional aparut in MO a fost modificat salariul minim pe economie din CCMUNN de la 330 RON la 370 RON. (E. Stan, E. Mihalcea)