12 Septembrie 2005
Personalul regiei bucurestene de transport public se va reduce cu aproape 20 la suta, peste 2.300 de salariati ai regiei urmand sa fie disponibilizati pana anul viitor, potrivit programului de reorganizare al RATB, adoptat de CGMB.
Majoritatea
Personalul regiei bucurestene de transport public se va reduce cu aproape 20 la suta, peste 2.300 de salariati ai regiei urmand sa fie disponibilizati pana anul viitor, potrivit programului de reorganizare al RATB, adoptat de CGMB.
Majoritatea celor disponibilizati provin din personalul auxilar. "Reorganizarea RATB este o necesitate. Avem raportul unui consultant care a intocmit o strategie de rentabilizare a regiei de transport a orasului. Acest proiect prevede o restructurare in momentul de fata", a spus saptamana trecuta primarul general, Adriean Videanu. Acesta a avut o consultare cu sindicatele din regie in urma cu cateva luni in ideea ca disponibilizatii sa poata beneficia de salariile compensatorii.
"Aceasta prevedere mai este valabila, conform acordului cu FMI si Banca Mondiala, numai pana la sfarstiul anului viitor, de aceea este important ca angajatii RATB care fac obiectul restructurarii sa poate avea acces la salariile compensatorii", a afirmat Videanu. Primarul general este de parere ca numarul mare de disponibilizati din cadrul RATB nu va crea un dezechilibru social, acestia beneficiind, pe langa plati compensatorii, si de o oferta de munca alternativa. Potrivit programului de restructurare, vor fi disponibilizati in jur de 2.300 de salariati ai regiei din cei 14.301 - cat se aflau in evidentele regiei la data de 31 iulie 2005.

Despre autor:

Curierul National

Sursa: Curierul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.