Investitorii propun ca noua varianta a Codului Muncii sa includa o alta metoda de calcul a timpului de lucru, astfel incat angajatii sa poata lucra mai mult de 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media saptamanala sa nu depaseasca acest nivel intr-un an calendaristic. De asemenea, angajatorii considera ca fondul de garantare a salariilor ar trebui sa aiba in vedere si existenta fondurilor de protectie sociala, astfel incat sa existe o corelare. Alte propuneri venite din partea mediului de afaceri vizeaza eliminarea unor restrictii, printre care obligativitatea ca angajatorii sa ofere cursuri de instruire fiecarui angajat in fiecare an si sa plateasca salariatilor sporuri pentru ca acestia sa nu lucreze pentru firme concurente pe perioada angajarii. (A.G.C.)
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Cine sunt speakerii Green Forum 2026: Cum finanțăm?
Sursa: green.start-up.ro
-
Horoscop bani săptămâna 8-14 iunie: Venus în Rac îți deschide portofelul!...
Sursa: garbo.ro
-
Adelina Pestrițu, scandal uriaș chiar de ziua fiicei sale. Un șofer Uber a...
Sursa: kudika.ro