""Exista o dificultate in Romania de a asigura specialisti in soft. Formarea unui angajat dureaza un an pana cand devine activ in companie. In ultimii ani, am observat o scadere a nivelului de pregatire a candidatilor la posturi in companii de IT, in conditiile in care cei valorosi prefera sa plece in strainatate. Totodata, scoala nu asigura destui angajati in domeniu"", a declarat recent Dan Bedros, presedintele Camerei de Comert, Industrie si Agricultura Franceza in Romania.
CALITATE. Bedros spune ca, la inceputul anilor a90, din 10 candidati puteau fi angajati fara probleme opt, treptat, nivelul scazand pana la trei. Un element pozitiv il constituie insa intoarcerea unui numar tot mai mare de specialisti romani din SUA, care trimit cereri la firme locale pentru a reveni in tara.
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Cine sunt speakerii Green Forum 2026: Cum finanțăm?
Sursa: green.start-up.ro
-
Victor Rebengiuc, omagiat de 4.000 de oameni pe scena Sălii Palatului: Unele...
Sursa: kudika.ro
-
Copilul îți spune nu mă iubești: ce înseamnă cu adevărat și cum răspunzi ca...
Sursa: garbo.ro