back to top ∧

Info
x
info
 
 
OK


 
Info
x
info
 
 
 


Concediaza-ti seful!

 


 
Pagini: 1 2 >> Sari la pagina:
 
mimisivi

29 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 14 Noiembrie 2008, ora 09:59

Tocmai am citit o carte bestiala, scrisa de un roman, Stefan Murgeanu (Concediaza-ti seful!).
Nu as fi crezut ca romanii sunt in stare sa scrie o carte atat de buna.
Ati mai citit-o careva? Ce parere aveti?

:)


I am who I choose to be :) :) :)
mariuca312003

14 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Postat pe: 12 Decembrie 2008, ora 18:10

yes is true!i'm who i'm choose to be
nu am itit cartea ...dar,o voi cauta si o voi citi cu siguranta.
Apropos...imi place cum suna...CONCEDIAZA-TI SEFUL! SUPER TARE
Eu AM CONCEDIAT-O PE SEFA MEA,care e o mare Vaca.Nu a facut niciodata nimic pentru oamenii din subordine..ne-a minimalizat..chiar daca eram o echipa de oameni faini care munceau pe branci intr-un compartiment tehnic de productie...cei care nu s-au mai regasit in porcariile ce se faceau acolo,iritati de faptul ca EA nu a miscat in viata ei un deget pentru noi..chiar daca si datorita noua avea un salariu de mii ed euro..
A facut-o mereu pe sfanta...dar,nu a facut nimic altceva decat sa-si tina scaunul sub c...r,scuzati expresia.
so...good for she!
but,also for me...i choose to go..and i do good...another place,another life wish you the best


morosanu2006

1 mesaj
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Pitesti

Postat pe: 13 Decembrie 2008, ora 13:32

Pot sa imi concediez ...seful... post-demisie ? Haha ! Am incercat o gluma ! Imi pare rau astazi ca nu am facut-o ( sa pun o "vorba buna" pentru el ) cand mi-a stat im putere sa o fac..din considerente , hai sa spunem , de constiinta .
Un om mai spagar , mai incorect in relatiile de serviciu , duplicitar , fara cuvant , mai hotz ( in adevaratul sens al cuvantului), mai jigodie ca el ..credeti sau nu, nu am mai intalnit !
Sa traiasca Preda Ionel - Pitesti !


edy_sword

166 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Postat pe: 14 Decembrie 2008, ora 19:25

asta e buna ,o idee pentru viitor


lovesexxymama_2006

1 mesaj
Membru din: 11/11/2008
Postat pe: 16 Decembrie 2008, ora 18:23

.,....mda aici chiar ai dreptate..totul pentru ei mai putin pentru noi angajatii!!!!jos cu comunismu asta...


chandramuki_md

173 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: ALTA LOCALITATE

Postat pe: 17 Decembrie 2008, ora 15:39

nu am citit cartea, dar am s-o caut. nu toti sefii merita sa fie concediati. am intalnit un sef care merita sa-i ridici si statuie, din nefericire a murit la scurt timp dupa ce m-am angajat in firma lui. acum am un sef care promite mult in a-l egala pe cel anterior...asteptam si vom vedea. pana acum este ok.
dar am avut si sefi care meritau concediati, pacat ca nu o puteam face...


laur_nik2007

1 mesaj
Membru din: 5/12/2008
Postat pe: 17 Decembrie 2008, ora 15:48

tare de tot.abia m-am intors in bucuresti,imi caut un job,si pina imi voi gasi,o sa citesc cartea


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 18 Decembrie 2008, ora 21:57

De la: mimisivi, la data 2008-11-14 09:59:05Tocmai am citit o carte bestiala, scrisa de un roman, Stefan Murgeanu (Concediaza-ti seful!).

Nu as fi crezut ca romanii sunt in stare sa scrie o carte atat de buna.

Ati mai citit-o careva? Ce parere aveti?



:)


Nici eu nu am citit-o, asta si fiindca nu cred ca la noi se poate asa ceva, nu stiu, studiez terenul, visez la asta.... Si eu traiesc o porcarie din ciclul "seful meu e un idiot" - DECI? Te rog spune-ne subiectul in rezumat. Care e ideea, ce principii are la baza? Sa faci o afacere? (Eu am citit chestii americane pt. asta - gen "Trump" etc..... greu de aplicat la noi...)


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 20 Decembrie 2008, ora 10:38

Am putea sa ne concediem seful daca ar fi ca in companiile de afara care sunt interesate de capitalul uman. Adik aia care le dau parti sociale angajatilor acestia fiind stimulati sa lucreze pentru ei, iar in momentul in care seful nu corespunde standardelor.....zboara. Intr-un asha sistem seful trebuie sa fie un natural born lider , dar la noi e plina tara de shefi de doi lei


mimisivi

29 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 21 Decembrie 2008, ora 21:34

mie mi-a placut cartea in primul rand pentru ca este scrisa de un roman si raspunde intrebarilor noastre

se adreseaza romanilor, trateaza subiecte specific romanesti, totul este aplicabil si valabil pentru mine, aici in romania

nu pot sa rezum cartea

este o carte practica si motivationala, care nu doar te indruma in cariera sau in cautarea unui job, ci si in atitudinea din viata de zi cu zi

pe mine m-a ajutat, si chiar nu as fi crezut ca romanii pot scrie asa ceva

va recomand calduros

:)


I am who I choose to be :) :) :)
dobreanu_s

4 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Iasi

Postat pe: 25 Decembrie 2008, ora 11:42

Dar de Stephan Covey ati auzit?


dobreanu_s

4 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Iasi

Postat pe: 25 Decembrie 2008, ora 11:44

De la: dobreanu_s, la data 2008-12-25 11:42:37Dar de Stephan Covey ati auzit?


Va recomand "7 Habits ..."


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 30 Decembrie 2008, ora 21:33

De la: mimisivi, la data 2008-12-21 21:34:36mie mi-a placut cartea in primul rand pentru ca este scrisa de un roman si raspunde intrebarilor noastre



este o carte practica si motivationala, care nu doar te indruma in cariera sau in cautarea unui job, ci si in atitudinea din viata de zi cu zi



pe mine m-a ajutat, si chiar nu as fi crezut ca romanii pot scrie asa ceva



va recomand calduros



:)




OK mimisivi - am intrat din intamplare intr-o librarie cu autoservire si am vazut cartea pe un raft. Am rasfoit-o. Acum pot sa imi dau cu parerea superficial, dar pertinent - prin perspectiva cartilor de acest gen pe care le-am citit (toate americane - ex. Trump).



Ma bucur ca ti-a placut, sper sa nu te dezamagesc cu ce am observat rasfoind cartea acestui tip "original":



Este o compilatie din cartile americane, face apel la atitudine intr-adevar, ne spune ca atunci cand ne alegem profesia sa ne uitam la ce ne place, sa nu ne gandim la bani ca vor veni ei candva.... Sa iti spun ceva: cand eram scolarita - toti colegii si verii mei se gandeau "ce job voi gasi?" si raspunsul era "la mama la servici, sau la tata, deci merg la facultatea lu' tata...." Altii ziceau: "la medicina, pe acolo vin banii". Eu m-am dus unde m-a chemat pasiunea. Si? m-am luptat mult, tot ce scrie prin cartile astea - eu le aplicasem deja. Sunt bine, dar nu ajungi acolo unde ai ajunge in SUA de ex. - folosind aceleasi metode. Nu-mi spune ca s-au schimbat vremurile. Aici conteaza relatiile ca sa te angajezi si apoi ca sa avansezi. E penibil, dar am colegi de servici care au ajuns mai sus decat mine desi au studiat niste chestii poetice care nu au absolut nimic comun cu domeniul..... dar.....



Avantajul acestei carti este ca te scuteste sa citesti mai multe carti originale si iti prezinta putin din mai multe. Parerea mea este sa apelezi la informatie de prima mana, autori americani, care isi povestesc propriile experiente, care s-au confruntat cu situatii si au fost curajosi si au invins. De ex., recomand Robert Kiyosaki (sper ca l-am scris corect) si mai ales orice carte semnata Donald Trump care este foarte agresiv ca atitudine, ca idei, joaca primejdios de indraznet, risca la limita supravietuirii financiare..... Am citit si mi-am zis ca e valabil doar in America. Apoi mi-am dat seama ca Trump este un tip pentru care nu exista limite si obstacole (de ex., el recomanda sa respecti cultura Orientului Mijlociu cand tratezi cu arabii - adica sa te interesezi cat se da spaga pentru un contract si sa te conformezi). Si am re-evaluat totul: in Ro - unul ca Trump ar cumpara totul si pentru asta ar da spaga in stanga si in dreapta. Deci ok - la noi problema nu este sa faci ce iti place, ci cum sa faci sa mostenesti sau sa castigi banii de spaga. Succes la aplicarea teoriei.


ellarts

2 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Iasi

Postat pe: 31 Decembrie 2008, ora 10:26

Oh. Doamne, Betty ! Esti geniala !! Trump asta .... Am gandit despre el aproape in aceiasi termeni. Sigur ca este capabil sa dea spaga pentru a-si atinge scopul. Pentru asemenea oameni lucrurile ... hm.... interzise reprezinta o provocare - motivatie de top, existentiala. Ei chiar pentru asta exista sau cel putin au aceasta convingere (ca asa lasa a se intelege...). Si pentru ca Noul An se apropie, va doresc un 2009 vesel si fericit ! S-auzim de bine, Acelasi.


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 2 Ianuarie 2009, ora 18:57

La multi ani si voua tuturor si sa fie un An Nou cu ocazii si cu oameni potriviti in drumul nostru - al fiecaruia - ca ne putem realiza visele - asa..... ca in toate cartile astea pe care le-am citit fiecare. Si tie mimisivi - numai bine si ma bucur ca ai deschis subiectul asta, multi romani cauta informatii, solutii, portite sa iasa din rahatul in care ne baga altii.

ellarts, nu sunt geniala, dar multumesc, mie mi-a trebuit mai mult decat ti-a trebuit tie sa imi dau seama de tot. :)


Fosta membra 9am.ro

9751 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Postat pe: 2 Ianuarie 2009, ora 21:29


Dcaa tot lectrati maclautra alroa, m-na ici !...

Cnofrom uuni stduiu , nu cntozeaa in ce odrnie se alfa lirteele itnr-un cuvant, signruul lcuru ipmotarnt e ca pirma si utlima lierta sa fie la lcuol lor. Rsetul potae fi o vrzaa colmpeta si tot o vei ptuea ctii fraa prboelme.
Atsa e din cuzaa ca nu ciitm feicrae lteira, ci cvanutul ca un irtneg.
Dcaa ai ptuut citi mejasul?...

afcearistlior !.... ati reusit citii ?..camasa'ai ,si'n afaecri !..


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 2 Ianuarie 2009, ora 21:56

simplu


gigilipianu

443 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Tg Jiu

Postat pe: 4 Ianuarie 2009, ora 16:52

Nu am citit cartea. Desi, dupa cele ce voi scrie, nu ma veti crede, inteleg ce v-a entuziasmat. Pentru ca subiectul este interesant in special pentru tineri voi scrie si eu cateva pareri. In alte societati mai evoluate pe principii capitaliste lucrurile s-au mai asezat oarecum si mai ales in SUA care a pornit in baza unor libertati cvasi absolute. La noi in schimb, trebuiau continuate, adaptate si reconcepute multe principii de managemant de firma, de organizare si functionare, de marketing etc. Desigur se studiaza la facultate si se gasesc multe carti pe aceasta tema. Dar multe din acestea bat apa in piua, ca sa ma exprim mai popular, de catre niste autori care nu aveau practica in domeniu pe de o parte, iar pe de alta, lucrurile bune nu s-au regasit in norme legale. De ce ? Este foarte complicat pentru un autor sa studieze "la fata locului cum se spune" fiecare institutie sau firma in parte care prezinta fiecare particularitatile lor. Si daca s-a incercat s-a facut doar la unele firme model care nu puteau oferi tot adevarul, depinzand de anumite conditii mai mult sau mai putin favorizante. Desigur, veti spune, pe buna dreptate, dar nu trebuie cercetate cele care au reusit ? Nu este suficient. Pentru ca principalele nemultumiri ale angajatilor nu de acolo vin. Boala se studiaza pe oameni bolnavi nu pe cei sanatosi. Conceptii proaste pot fi si la cei care au succes de piata care speculeaza anumite conjucturi. Cunoscatorii stiu la ce ma refer. De aceea fac unii remarca: Cum merge bine afacerea in afara si la noi nu merge bine cu toate ca forta de munca este asa de ieftina ? Nerespectarea proceselor tehnologice, a orelor legale de munca, neplata orelor de munca suplimentare, neplanificarea corespunzatoare a stadiilor fizice de lucru, nerespectarea termenelor de productie si de livrare etc se rasfrang, de regula, numai asupra angajatilor si nu asupra angajatorului caruia i se permita o angajare si trimitere in somaj perpetua fara a avea nici-o raspundere. De ce ? El este maria sa patronul, chiar daca habar nu are de ceea ce face. Sigur angajatul poate apela la justitie si in acest caz judecata merge mai bine acolo unde angajatorul nu poate corupe. Cine il controleaza si il pedepseste insa pe angajator ? Bine dar in alte parti cum functioneaza ? Acolo patronul este actionar sau angajeaza un manager si nu se implica unde nu se pricepe. Si mai mult decat atat, tot ceea ce gandeste patronul este in sensul respectarii legii. La noi, dimpotriva unii se gandesc tot timpul la cum sa ocoleasca mai usor legea, cum sa scape de creditori cum sa faca evaziune fiscala, cum sa pacaleasca angajatii s.a.m.d. Ati vazut la vreo firma mai mica romaneasca si uneori chiar si la unele publice sa plateasca ore suplimentare sau sa dea recuperare ? Nu. Dar bine, veti spune, dar nici angajatul nu munceste totdeauna corespunzator. Este adevarat si acest lucru, dar tot din vina exclusiva a angajatorului. De ce ? Pentru ca nu-l monitorizeaza, nu se pricepe sa-l indrume sau sa-l controleze si in general se plateste cu ora sau ziua de lucru si nu cu cantitatea si calitatea muncii executate. Puterea este in mana sefului, respectiv a patronului asa ca numai el poate fi de vina pentru nerealizarea corespunzatoare a activitatii. Cateodata unii angajatori partroni isi angajeaza si conducatori ai proceselor de productie dar, din nepricepere, ori nu-i alege bine ori nu-i lasa sa lucreze dupa normele tehnice. Nu discutam exceptiile pentru ca acestea nu fac regula. V-am plictisit destul pe astazi. Pe curand daca voi auzi si alte pareri. Logos.


mami

14 mesaje
Membru din: 15/10/2008
Oras: Targoviste

Postat pe: 6 Ianuarie 2009, ora 13:15

De la: mytcor, la data 2009-01-02 21:29:37
Dcaa tot lectrati maclautra alroa, m-na ici !...

Cnofrom uuni stduiu , nu cntozeaa in ce odrnie se alfa lirteele itnr-un cuvant, signruul lcuru ipmotarnt e ca pirma si utlima lierta sa fie la lcuol lor. Rsetul potae fi o vrzaa colmpeta si tot o vei ptuea ctii fraa prboelme.
Atsa e din cuzaa ca nu ciitm feicrae lteira, ci cvanutul ca un irtneg.
Dcaa ai ptuut citi mejasul?...

afcearistlior !.... ati reusit citii ?..camasa'ai ,si'n afaecri !..


esti tare! si ai dreptate, am citit mesajul de parca era scris corect.
TARE



mimisivi

29 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 6 Ianuarie 2009, ora 21:46

Betty,

sunt de acord partial cu tine, dar am si eu o intrebare:

ce stiu Kiyosaki si Trump despre Romania?!?! Au macar habar daca exista, unde este sau care este capitala ei?!?!

in aceasta carte am gasit referiri si info deosebit de valoroase despre situatii particulare (locuri, entitati, legi etc) din Romania

plus ca am si eu o prejudecata: daca nu citesti o carte, macar sa ai bunul simt sa nu vorbesti despre ea (nu, rasfoitul nu se pune)

:) :) :)



I am who I choose to be :) :) :)
necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 6 Ianuarie 2009, ora 23:35

De la: mimisivi, la data 2009-01-06 21:46:26Betty,



sunt de acord partial cu tine, dar am si eu o intrebare:



ce stiu Kiyosaki si Trump despre Romania?!?! Au macar habar daca exista, unde este sau care este capitala ei?!?!



in aceasta carte am gasit referiri si info deosebit de valoroase despre situatii particulare (locuri, entitati, legi etc) din Romania



plus ca am si eu o prejudecata: daca nu citesti o carte, macar sa ai bunul simt sa nu vorbesti despre ea (nu, rasfoitul nu se pune)



:) :) :)







Draga mea, dar compilatul din autori straini se pune? Si vad ca si tu le ai cu rasfoitul...... Conteaza sa stii sa citesti printre randuri, altfel sunt situatii in care nu faci fata. Ai avut vreodata document de vreo 50-100 de pagini de citit si de analizat si de comentat pana la sedinta de maine? Ce are Trump cu Ro? Ce are cu tot mapamondul. Afacerile se fac dupa legile tarii respective, spune el. E vorba de Ro? OK, asta inseamna spaga si relatii. Go for it. Te-as intreba: ce au autorii romani cu afacerile? Sau profii universitari care te "invata" cum sa faci afaceri? Nimic, nu au nicio afacere de succes, nu au afaceri, fac tot meditatii eventual, sau dau banu' vreunei rude si ala trage greul si face afacerea, el ia profitu' si da lectii. Pe cand amaratii aia de straini nu scriu pana nu probeaza pe pielea lor. :)


necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 7 Ianuarie 2009, ora 00:20

mimisivi, am fost cam rautacioasa, imi pare rau, scuza-ma. Amandoua avem dreptate in felul nostru, dar nu asta e scopul. Scopul ar fi sa ne concediem seful. Cred ca toti visam asta, macar cei care am intrat pe topicul deschis de tine. Nu conteaza cum ne informam, din ce surse, important e sa o facem. Apoi, mie mi se potriveste un autor, tie altul.


mimisivi

29 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 7 Ianuarie 2009, ora 14:55

betty, :) nici o problema :)

sunt de acord cu diferentele de opinii si respect diversitatea

by the way, eu am citit destule carti de trump si kiyosaki (si nu numai; dale carnegie, og mandino, napoleon hill, wallace d wattles, brian tracy, norman v peale, zig ziglar, john kotter si multi altii), asa ca stiu despre ce vorbesti

eu mi-am exprimat admiratia pentru faptul ca un conational de-al nostru se ridica (sau incearca) la valoarea acestora



I am who I choose to be :) :) :)
necunoscut

1 mesaj
Membru din: 1/01/1970
Postat pe: 7 Ianuarie 2009, ora 22:24



soulmirror

30 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 8 Ianuarie 2009, ora 16:22

Eu, in ultimii 10 ani, in trei locuri de munca diferite, am reusit sa aranjez lucrurile astfel incat au fost concediati 3 sefi care nu numai ca habar nu aveau meserie, erau discriminatori, se inconjurau de, si promovau sau premiau, pup-in-curistii, aveau toane, in sfarsit.......... in general sunt om corect si bun, un timp am avut ceva mustrari de constiinta.
De cativa ani sunt si eu sef, aceasi pozitie pe care o aveau ei atunci, si mi-am spus ca nu ma voi purta niciodata ca ei, si nu am facut-o. Ce credeti ca s-a intamplat ? nu m-au mai simpatizat unii patroni, iar unii subalterni pe care i-am invatat meserie, i-am promovat, i-am propus la prime, m-au intalnit pe strada si nu m-au salutat.
Bineinteles sunt putini, in comparatie cu cei care si acum ma suna s-au imi trimit e-mail-uri.
Pentru cei care se afla in situatia mea de acum 10 ani, recomand tarie de caracter si curaj, suficienta viclenie, si cei mai important, aflati slabiciunile sefului si folositi-va de ele.
Eu mi-am descoperit talentul in manipulare si acum il folosesc intr-un sens bun, pentru a obtine eficienta de la oamenii pe care-i conduc, si bani pentru ei de la patroni.


super_green_frog

1358 mesaje
Membru din: 12/11/2008
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 8 Ianuarie 2009, ora 16:59

De la: gigilipianu, la data 2009-01-04 16:52:18Nu am citit cartea. Desi, dupa cele ce voi scrie, nu ma veti crede, inteleg ce v-a entuziasmat. Pentru ca subiectul este interesant in special pentru tineri voi scrie si eu cateva pareri. In alte societati mai evoluate pe principii capitaliste lucrurile s-au mai asezat oarecum si mai ales in SUA care a pornit in baza unor libertati cvasi absolute. La noi in schimb, trebuiau continuate, adaptate si reconcepute multe principii de managemant de firma, de organizare si functionare, de marketing etc. Desigur se studiaza la facultate si se gasesc multe carti pe aceasta tema. Dar multe din acestea bat apa in piua, ca sa ma exprim mai popular, de catre niste autori care nu aveau practica in domeniu pe de o parte, iar pe de alta, lucrurile bune nu s-au regasit in norme legale. De ce ? Este foarte complicat pentru un autor sa studieze "la fata locului cum se spune" fiecare institutie sau firma in parte care prezinta fiecare particularitatile lor. Si daca s-a incercat s-a facut doar la unele firme model care nu puteau oferi tot adevarul, depinzand de anumite conditii mai mult sau mai putin favorizante. Desigur, veti spune, pe buna dreptate, dar nu trebuie cercetate cele care au reusit ? Nu este suficient. Pentru ca principalele nemultumiri ale angajatilor nu de acolo vin. Boala se studiaza pe oameni bolnavi nu pe cei sanatosi. Conceptii proaste pot fi si la cei care au succes de piata care speculeaza anumite conjucturi. Cunoscatorii stiu la ce ma refer. De aceea fac unii remarca: Cum merge bine afacerea in afara si la noi nu merge bine cu toate ca forta de munca este asa de ieftina ? Nerespectarea proceselor tehnologice, a orelor legale de munca, neplata orelor de munca suplimentare, neplanificarea corespunzatoare a stadiilor fizice de lucru, nerespectarea termenelor de productie si de livrare etc se rasfrang, de regula, numai asupra angajatilor si nu asupra angajatorului caruia i se permita o angajare si trimitere in somaj perpetua fara a avea nici-o raspundere. De ce ? El este maria sa patronul, chiar daca habar nu are de ceea ce face. Sigur angajatul poate apela la justitie si in acest caz judecata merge mai bine acolo unde angajatorul nu poate corupe. Cine il controleaza si il pedepseste insa pe angajator ? Bine dar in alte parti cum functioneaza ? Acolo patronul este actionar sau angajeaza un manager si nu se implica unde nu se pricepe. Si mai mult decat atat, tot ceea ce gandeste patronul este in sensul respectarii legii. La noi, dimpotriva unii se gandesc tot timpul la cum sa ocoleasca mai usor legea, cum sa scape de creditori cum sa faca evaziune fiscala, cum sa pacaleasca angajatii s.a.m.d. Ati vazut la vreo firma mai mica romaneasca si uneori chiar si la unele publice sa plateasca ore suplimentare sau sa dea recuperare ? Nu. Dar bine, veti spune, dar nici angajatul nu munceste totdeauna corespunzator. Este adevarat si acest lucru, dar tot din vina exclusiva a angajatorului. De ce ? Pentru ca nu-l monitorizeaza, nu se pricepe sa-l indrume sau sa-l controleze si in general se plateste cu ora sau ziua de lucru si nu cu cantitatea si calitatea muncii executate. Puterea este in mana sefului, respectiv a patronului asa ca numai el poate fi de vina pentru nerealizarea corespunzatoare a activitatii. Cateodata unii angajatori partroni isi angajeaza si conducatori ai proceselor de productie dar, din nepricepere, ori nu-i alege bine ori nu-i lasa sa lucreze dupa normele tehnice. Nu discutam exceptiile pentru ca acestea nu fac regula. V-am plictisit destul pe astazi. Pe curand daca voi auzi si alte pareri. Logos.



All Things Grow With Love
vasileseitin

82 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Arad

Postat pe: 14 Ianuarie 2009, ora 21:47

Ce ar fi sal cocediem anul acwww.9am.ro/comunitate/forum/post_reply/19248.html#esta pe BASESCU


gaby_bare

4 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Postat pe: 18 Ianuarie 2009, ora 22:13



Fosta membra 9am.ro

975 mesaje
Membru din: 30/11/-0001
Oras: Craiova

Postat pe: 14 Februarie 2009, ora 13:52

NU AM NICI UN SEF.N-O NIMERIRRATI.MAI INCERCATI,POATE VA IESE.


super_green_frog

1358 mesaje
Membru din: 12/11/2008
Oras: BUCURESTI

Postat pe: 19 Februarie 2009, ora 10:00

L-am concediat si bine am facut. Regret ca nu am facut-o imediat ce am observat ca lucrurile nu sunt ceea ce par. Dupa 25 de ani de munca am ajuns la concluzia ca spre binele tau cat si a celorlalti in general, trebuie sa tai raul de la radacina, sa iei atitudine si sa actionezi atunci cand vezi ca se incalca promisiunile sau lucrurile nu merg asa cum te astepti.In caz contrar e ca si cum ai vrea sa determini un leu sa devina vegetarian dar continui sa-l hranesti zilnic cu carene in speranta ca el va deveni intr-o zi vegetarian din bun simt sau cand o sa considere el de cuvinta, adica niciodata.


All Things Grow With Love
Pagini: 1 2 >> Sari la pagina:
| Varianta pentru tiparire a topicului Concediaza-ti seful!
Mergi la: